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董华
2015-01-14 15:45     (点击: )

导师姓名

董 华

                 

性别

出生年月

1972年6月

职称

教授

学历(学位)

博士

所属院系

经济与管理学院

导师类别

博士生导师

行政职务

副院长

招生专业

工商管理(硕士);化工技术经济及管理(博士)

研究方向

战略管理、项目管理、项目评价

联系方式

13625425105邮箱:dzh2003@163.com

个人简历(包括近期科研项目)

1989年~1993年在西安电子科技大学管理工程专业学习,获得学士学位,1993年~1996年在西安电子科技大学系统工程专业学习,获得硕士学位。2007-2010暨南大学经济学院学习,获博士学位。1996年~2000年任教于西安电子科技大学,2000年至今任教于青岛科技大学。主要授课课程:企业管理学、项目管理、项目评价、企业战略管理等。发表论文40余篇,主持参与国家、省部级、青岛市及校级科研项目研究多项,参编教材和专著多部,曾获山东省优秀调研成果一等奖、山东省软科学二等奖、青岛市社科成果三等奖(2003年,2008年,2010,2013)等多项奖励。多次为企业和政府进行项目管理、绩效管理、战略管理方面的咨询和培训。2011至15连续5年毕业生“我最喜爱的老师”;青岛科技大学“第一届十佳班主任”;青岛科技大学第二届研究生“我心中的好导师”;第六届青岛科技大学教学名师;第四届青岛市教学名师。

1. 2016青岛市社科规划项目:《青岛市服务制造网络的形态能力与效率研究》

2.2017年国家社科基金项目:《大数据驱动制造企业服务化组织创新的路径与模式研究》。

3. 2013年省社科课题:产业链模块化趋势下服务型制造网络的演进机理与发展对策研究。

4. 2008年科技部省部合作软科学子课题:《基于中小企业的产学研创新联盟研究》,

5. 青岛市软科学课题:《青岛市高新技术企业知识管理能力研究》,2009年。

6. 论文:《企业研发边界的决定》,《科技进步与对策》,2014.10。

7.论文:《柔性管理再认识》,《中国软科学》,2002,1。

8.论文:《裁员中人力资源部门的职能分析》,《中国人力资源开发》2002,1。

9.论文:论文:《危机中的员工管理》,《中国人力资源开发》,2002,1。

10. 论文:《高层管理者离职的组织因素及其影响与对策》,《甘肃社会科学》,2006

11. 论文:《企业边界与产业组织的动态演化研究》,《产业经济研究》,2011.2

12. 论文:2009《企业的多重边界及其演化》,《甘肃社会科学》,2008。

13. 论文:《企业边界与技术多种理论视角分析思路的梳理拓展与比较评价》,《甘肃社会科学》2009,6。

14. 论文:《国外企业边界研究的新进展》,《经济学动态》2010

15. 论文:《模块化趋势下服务型制造网络的形成及运行》,《甘肃社会科学》2010

17. 编著:《项目评价》,中国标准出版社,2008

18. 专著:《企业多重边界论》,经济科学出版社,2011.12


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