一、基本介绍

姓名（1974.10-），性别，女，山东青岛人，汉族，中共党员，硕士生导师（工商管理专业）。

· 教育经历

 东北财经大学，硕士，工商管理专业；山东经济学院，学士，市场营销专业

· 社会兼职与荣誉称号

 

· 研究方向：

 市场营销、人力资源管理

· 主讲课程：

 市场营销学、客户关系管理、品牌管理、服务营销

二、主要的教科研课题

· 科学研究项目：

（1）山东省科技人才雇佣柔性与企业技术创新绩效关系实证研究，山东省软科学项目

（2）我国劳动力市场柔性保障指标体系设计，山东省统计局项目

（3）产品创新人才雇佣柔性及其效能评价，山东省教育厅项目

（4）我国劳动力市场柔性的运行模式与政策选择研，教育部项目

（5）企业人力资源管理柔性的运行机理与运作模式研究，教育部项目

（6）企业技术创新的知识管理与人才管理耦合演化机理及推进机制研究，国家社科项目

· 教学研究项目：

（1）本科生毕业论文检查与控制技术研究——以营销类专业为例，校内项目

（2）高等教育大众化背景下地方高校毕业生就业市场竞争力相关问题研究，省软科学项目

三、代表性论文与著作

· 论文：

（1）劳动力市场柔性与保障模式及其绩效测评，统计与决策

  （2）科技人才雇佣柔性与技术创新绩效关系实证研究，科技进步与对策

（3）人力资源数量柔性与功能柔性：替代或互补，科技进步与对策

（4）知识学习对企业技术创新绩效影响的实证研究，图书情报工作

· 专著或教材：

（1）

 

四、主要获奖

（1）人力资源数量柔性与功能柔性：替代或互补，省软科学三等奖

（2）企业人力资源管理柔性的运行机理与运作模式研究，省软科学一等奖

 

 

联系方式： 

 

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