为进一步提升青年教师的教学质量和科研能力,促进其快速成长,青岛科技大学经济与管理学院近日推出了《青年教师教学能力提升计划》。该计划通过为青年教师配备经验丰富的指导教师,提供一对一的教学指导,以实现教师队伍整体素质的提升。今天,学院隆重举行了导师聘任仪式,标志着此项计划的正式启动。
在聘任仪式上,吕承超院长对此次导师制的实施给予了高度评价,认为这是学院师资队伍建设中的一项重要举措,不仅有助于青年教师的个人发展,更将直接影响到教育教学质量的提升。通过导师的传帮带,可以加速青年教师的成长速度,使其更快地适应教育教学的各项要求,提升教学效果。
聘任仪式上,学院精心挑选了一批学术造诣深厚、教学经验丰富的教授和副教授担任导师。这些导师在教学一线有着丰富的经验,深谙教学规律,能够针对青年教师在教学中遇到的困难进行有针对性的指导。仪式上,每位青年教师与自己的导师进行了面对面的交流,明确了未来的工作方向和目标。
经管学院此次青年教师教学能力提升计划,无疑为青年教师的成长提供了有力的支持,通过这种方式,青年教师将能更快地成长为教学领域的中坚力量,为学院乃至学校的发展做出更大的贡献。